2019年进一步贯彻落实新时代教师职业行为

十项准则及师德失范行为处理意见的工作方案

为深入学习贯彻习近平总书记南开大学考察时的重要讲话精神，全面落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》 (以下简称“十项准则”)以及《皇冠登录入口welcome下载高校教师师德失范行为处理的指导意见》 (以下简称“处理意见”)，推进落实《天津职业大学皇冠登录入口welcome下载进一步加强和改进师德师风建设的实施意见（试行）》(以下简称“实施意见”)、《天津职业大学师德失范行为负面清单和处理办法（暂行）》(以下简称“处理办法”)，进一步加强我校师德师风建设，造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，现根据市委教育工委、市教委的统一部署，结合我校实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实推进《中共中央 国务院皇冠登录入口welcome下载全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施，落实立德树人根本任务，弘扬高尚师德，惩处失范行为，把“十项准则”和“处理意见”转化为教师的行为指南与禁行底线，引导广大教师切实提高思想政治素质和职业道德水平，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献国家的引路人，着力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。

二、工作任务

（一）加强学习宣讲。结合落实师德师风建设长效机制，持续加力，深入组织开展学习宣讲。在新学期开学之际，以做好宣传解读教育部“十项准则”、“处理意见”和我校“处理办法”等文件精神为主要内容，各单位党政主要负责同志带头做好基层宣讲。

（二）教师人人皆知。坚持全覆盖、无死角，采取多种形式帮助广大教师全面理解和准确把握。学校要把“十项准则”和“处理意见”等列入《教师工作手册》，列入新入职教师培训必修模块。坚持日常与节假日关键节点相结合，在春节、教师节等敏感节点要强化提醒，防患于未然，做到人人应知应做、必知必做。

（三）完善师德考核。建立教师个人师德档案，推行师德考核负面清单制度，完善师德考核指标体系，在教师职务晋升、职称评审、考核评优、岗位聘任等工作中实行师德“一票否决”。完善教师招聘和人才引进师德考察机制，全面考察评估新入职教师和引进人才的思想政治和品德学风等情况，把好教师入口关。

（四）定期研判通报。建立师德师风专项研判机制，全面准确了解掌握教师的思想动态，有效防范并及时应对教师出现师德失范行为的苗头及隐患。建立通报制度，严格落实师德建设主体责任，校党委将定期对各基层党委、党总支落实情况进行通报。

（五）树立先进典型。积极建立我校教师荣誉体系。在教师节期间组织开展“师德活动月”系列活动和天职“教学楷模”、“优秀思想政治工作者”等评选表彰活动，大张旗鼓地选树表彰教师先进典型。举行新入职教师宣誓仪式，持续做好从教三十年教师荣誉证书颁发工作。举办师德师风演讲交流活动，召开劳模先进教师座谈会，塑造新时代“天职”教师良好形象，形成正向激励，积聚强大正能量，提振师道尊严。

（六）严惩失范行为。持续开展综合整治，以有力措施坚决查处师德失范行为。完善学校师德投诉举报平台，公布投诉电话、电子邮箱，一经发现违反师德行为，要态度坚决，一查到底，依据教育部“十项准则”、“处理意见”和我校 “处理办法”文件精神，严肃处理，绝不姑息，并进行通报。坚持权责对等、分级负责、层层落实、失责必问、问责必严的原则，进一步完善师德建设责任追究机制。

三、工作要求

（一）提高政治站位。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，从建设中国特色高水平高职学校、培养高素质技术技能人才出发，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将师德师风教育贯穿教师教育全过程。要把进一步贯彻落实“十项准则”和“处理意见”，作为对广大教师的关心厚爱和警示提醒，作为深化新时代教师队伍建设改革，造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举。

（二）加强组织建设。要按照习近平总书记南开大学考察时提出的高校党组织要把抓好学校党建工作和思想政治工作作为办学治校的基本功的要求，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”。进一步明确和细化本单位师德建设工作组职责分工，落实师德建设各项工作任务，建立健全制度体系和常态长效机制。

（三）营造良好氛围。要充分利用校内外各种媒体，加大对本单位优秀教师、师德先进典型的宣传力度，进一步加强引领，注重感召，激励广大教师见贤思齐、创先争优，努力营造浓郁的崇尚师德、争创师德先进典型的舆论氛围，形成高尚师德蔚然成风、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。